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LinkedIn发布移动招聘应用 (2013-10-17)

       10月17日,职业社交网站LinkedIn当地时间周三发布了移动版招聘工具LinkedIn Recruiter。


  招聘人员非常忙,有时必须在手机上完成招聘工作,这是促使LinkedIn发布LinkedIn Recruiter的重要原因。LinkedIn的Recruiter网站已经提供面向招聘人员的付费工具,例如求职者搜索、直接留言等。但是,越来越多的求职者通过智能手机和平板电脑而非桌面系统应聘工作,LinkedIn希望为招聘人员提供面向移动设备的服务。

  LinkedIn表示,移动用户占到该公司逾2.3亿用户的约33%,在通过移动设备求职的用户中,半数从未通过桌面系统求职。移动应用的前提是,招聘人员像求职者那样依赖移动设备,可以帮助他们随时掌控招聘过程。

  LinkedIn代表周三在该公司的Talent Connect会议上表示,移动版LinkedIn Recruiter应用的“酝酿”时间长达数个月。目前,应用对Recruiter用户免费,只有iPhone版本;用户也可以通过www.linkedin.com/recruiter访问移动Web版LinkedIn Recruiter应用。

  利用移动版LinkedIn Recruiter应用,招聘人员可以随时查看应聘情况,并完成其他工作。与桌面版相似,移动版LinkedIn Recruiter应用也包含直接留言功能,招聘人员可以与求职者通话,约定面试时间。

  LinkedIn周三还公布了另外一项移动功能:Work With Us,招聘人员可以在本公司员工的LinkedIn档案内发布招聘信息

来自搜狐IT


话题回顾:社交网络招聘时代:智能手机如何影响招聘http://www.csdn.net/article/2013-09-18/2816974


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